人が欲しがる8つのもの -人を動かす
人を動かす心得を知っておくと、
仕事でもプライベートでも上手くいくことが多いです。
では、人を行動へと駆り立てるものは何なのか？
それは、動機です。
20世紀の超有名な心理学者フロイトは、動機を2つに分けました。
・性への衝動
・偉くなりたいという願望
です。
上の２つは具体的に何なのか、8つの要素に分けて紹介します。
・健康と長寿
・食物
・睡眠
・お金と、お金で買えるもの
・来世の命
・性欲の満足
・子孫の繁栄
・自己の重要感
皆さんの中で特に共感するものは何でしょうか？
これらを、人は潜在的に欲しがっていると考えられます。
中でも、自己の重要感は、最も人が求めるものと考えます。
理由は、
他の7要素に比べて、自分の力だけでは満たせないからです。
人は、
認められたい、
期待されたい、
自信を持ちたい、
誰かにとって重要な存在でありたい
と思う生物です。
ですが、これらには必ず他人が必要です。
他人は自分ではコントロールできません。
それゆえに、自己の重要感を、人々は一番求めながら生きているんじゃないかと思います。
この考察を逆手にとると、
"これをやれば重要感が得られるかもしれない"と思う場面で人は動くわけです。
なので、仕事やプライベートで人に動いてほしい時は、
期待する、任せてあげる、
などを意識すると良いと思います。
さいごに
これらは、名著『人を動かす』で紹介されている内容です。
今回の記事をきっかけに、
人を動かすことについて学んでみたい！と思った方は、
ぜひ読んでみてください。
下に書籍のリンクを貼っておきます。
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